​​2025年云南楚雄社保基数10100元时，职工每月个人需缴纳约1010元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约2424元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%+生育保险0.7%）。​​灵活就业人员按相同基数全额自费缴纳约2525元（含养老20%+医疗10%），​​缴费基数提高将同步提升未来养老金与医保待遇​​。

• ​​缴费构成与比例​​：养老保险个人8%（808元）、企业16%（1616元）；医疗保险个人2%（202元）、企业8%（808元）；失业保险个人0.5%（50.5元）、企业0.5%（50.5元）。工伤保险（企业0.4%，约40.4元）和生育保险（企业0.7%，约70.7元）由企业全额承担。
• ​​灵活就业方案​​：选择10100元基数时，需按30%比例（养老20%+医疗10%）全额缴纳，月缴约2525元，可自愿增加工伤保险（约40元）。
• ​​基数核定规则​​：10100元处于楚雄2025年基数上下限之间（5280元-26400元），若工资高于10100元则按实际工资申报，低于下限则按5280元计算。
• ​​待遇关联性​​：多缴多得原则下，高基数直接提高养老金个人账户积累和医保报销额度，长期看保障水平更高。
• ​​实操提示​​：可通过“云南人社12333”APP实时核对缴费明细，企业未足额缴纳时可向楚雄劳动监察部门投诉。

社保缴费是长期投资，建议根据收入稳定性选择基数档次，并关注年度基数调整通知以确保合规。