​​云南楚雄社保基数4600元属于略高于当地缴费基数下限的标准（2025年下限为4306.2元），适用于月收入在4600元左右的职工，需按比例缴纳养老、医疗等社保费用，企业同步承担更高比例的缴费义务。​​

1. ​​基数定位与适用范围​​
   4600元介于楚雄2025年社保基数下限（4306.2元）和全省平均工资60%（5280元）之间，适用于工资水平中等偏下的职工。若职工实际月薪低于4600元，仍需按4306.2元的下限缴纳；若高于4600元但未达5280元，则按实际工资申报。

2. ​​个人与企业缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%（368元），企业承担16%（736元）；
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%（92元），企业缴纳8%（368元）；
   • ​​失业保险​​：个人缴纳0.3%（13.8元），企业缴纳0.7%（32.2元）；
   • ​​工伤保险和生育保险​​由企业全额承担，个人无需缴费。

3. ​​灵活就业人员参考​​
   灵活就业者若选择4600元作为缴费基数，需自行承担20%养老保险（920元）和10%医疗保险（460元），合计月缴1380元，但可自愿选择更低或更高档次。

4. ​​长期权益影响​​
   缴费基数越高，未来养老金和医保报销额度相应提升。4600元基数虽非最高档，但持续缴纳可确保基础社保待遇，尤其对医保报销比例和养老金累积有利。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整或企业申报差异略有浮动，建议通过楚雄社保局官方渠道或“新社通APP”实时查询个人缴费明细。