生育津贴经医保局审核后，通常由用人单位或银行系统进行二次核验发放。关键亮点：部分地区已实现“医保局直发至个人账户”的流程优化，但多数仍需单位中转；审核重点包括参保状态、材料真实性及银行账户有效性。
-
医保局审核的核心内容
医保局首先核验参保人缴费记录、生育医疗费用凭证及政策符合性（如计划生育证明）。系统自动比对数据后，确认津贴计算标准（如单位上年度平均工资/产假天数）。若材料不全或缴费异常，将退回补充或拒批。 -
二次审核的主体与流程
- 用人单位中转模式：医保局将津贴拨付至单位账户，单位需核对员工在职状态及产假时长，确认无重复领取工资后发放给个人。若津贴低于工资标准，单位需补足差额。
- 直发个人模式：如重庆、株洲等地，医保局直接对接银行系统，核验个人账户信息后发放。银行需验证账户有效性，失败时通知参保人重新维护信息。
-
争议与补充审核机制
对核定结果有异议时，可向医保局申请重审，提交医学证明等补充材料。若单位倒闭或拒不发放，个人可凭劳动关系证明直接向医保局申领。
提示：申领前务必确认当地政策（如“即申即享”适用地区），并提前维护银行账户信息。若遇单位拖延，可联系医保局介入督办。