职工生育保险生育登记表的填写需根据最新政策要求进行，具体流程及材料如下：
一、表格填写要求
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表单结构
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包含单位信息（盖章）、日期、参保人基本信息（姓名、身份证号、配偶信息等）、生育登记证编号、预产期等核心内容。
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需使用钢笔填写，一式两份，单位留存一份，生产时提交另一份至定点医疗机构。
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关键信息核对
- 确保身份证号、结婚证编号、生育登记证编号等信息的准确性，避免因信息错误影响报销。
二、所需材料清单
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基础材料
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参保人及配偶身份证原件复印件、结婚证复印件、生育登记证复印件。
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1寸照片（通常由单位统一提供）。
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其他补充材料
- 部分情况下需提供婴儿出生证（生产后提交）或死亡/流产证明（适用非正常生育情况）。
三、办理流程
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单位申报
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由用人单位在生育前完成生育保险登记，提交汇总表、社保登记表等材料至社保部门。
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生产后30日内，单位需携带材料（如身份证明、出生证、医院结算单等）到医保中心办理报销。
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个人办理（特殊情况）
- 若单位未及时办理，参保人可持身份证、结婚证、生育登记证等材料到社保经办机构直接申报。
四、注意事项
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时效性 ：生育津贴申请需在产假结束后30日内办理，逾期可能影响待遇。
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费用垫付 ：生育医疗费用通常由个人垫付，5个月内完成报销手续。
建议办理前通过当地社保部门或单位确认最新政策，确保材料齐全。