云南普洱社保基数4800元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额的差异
- 养老保险：
- 4800元基数下，个人需缴纳4800×8%=384元；企业需缴纳4800×16%=768元。
- 5000元基数下，个人需缴纳5000×8%=400元；企业需缴纳5000×16%=800元。
- 差异：个人每月多缴16元，企业每月多缴32元。
- 医疗保险：
- 4800元基数下，个人需缴纳4800×2%=96元；企业需缴纳4800×6%=288元。
- 5000元基数下，个人需缴纳5000×2%=100元；企业需缴纳5000×6%=300元。
- 差异：个人每月多缴4元，企业每月多缴12元。
对养老金的影响
- 基础养老金：
- 基础养老金与缴费基数和缴费年限相关，5000元基数相比4800元基数，每月多缴的金额会累积计入个人账户，从而提高未来养老金水平。
- 个人账户养老金：
- 个人账户养老金由个人缴费部分积累而成，基数越高，账户余额越大，退休后每月领取的养老金也更高。
对灵活就业人员的影响
- 养老保险：
- 按5000元基数缴费，每月需缴纳5000×20%=1000元；按4800元基数缴费，每月需缴纳4800×20%=960元。
- 差异：每月多缴40元。
其他因素
- 政策调整：社保基数每年会根据全省平均工资调整，2024年云南丽江最低缴费基数为4306.2元，4800元和5000元均高于最低标准，可享受较高保障水平。
- 收入与支出平衡：对于收入较高的职工，选择较高基数更有利于未来养老金待遇；而对于收入较低的职工，选择较低基数可减轻短期经济压力。
选择4800元或5000元社保基数，主要影响短期缴费金额和长期养老金待遇。如果收入允许，建议选择较高基数，以提升未来的养老保障水平。