​​2025年吉林辽源居民医保缴费基数及月扣费详情：​​ 社保基数14300元时，​​职工医保月扣282元​​（个人2%），灵活就业者医保月缴约29.17元（年费350元均摊）；基数15700元时个人医保月扣314元（2%），单位另缴1256元（8%）；基数17200元时个人医保月扣344元，单位则承担1290元（7.5%）。具体金额因险种与身份差异存在浮动。

缴费基数直接影响参保金额。以单位职工为例，社保基数14300元对应养老保险（单位16%/个人8%）、医疗保险（单位8%/个人2%）等组合，其中医保个人部分按基数2%固定扣除，而灵活就业人员因无单位分摊，全年保费需自行承担，缴费压力集中于养老与医疗两险。若基数上调至15700或17200元，个人医保月扣费相应增至314元或344元，但单位缴纳比例同步提升，总成本被分摊。
工伤保险与生育保险仅限单位缴纳，费率根据行业风险及政策调整（如15700元基数下，工伤保险0.2%-1.9%，生育保险0.5%）。辽源灵活就业人员可自主选择是否参保职工医保，若仅缴养老险，每月最低费用不足10元（按100元年缴费折算），医保则每年固定350元。
社保缴费周期内需留意基数时效，7月前采用旧基数，之后启用新规。辽源社保缴费渠道多元，用人单位需按月汇缴，个人可通过“吉林税务”或线下网点确认明细。政策变动常影响实际支出，建议每年度核对基数关联的待遇权益，如养老金核算与医保账户返现额度均与缴费基数挂钩。