可以

根据最新政策，灵活就业人员能否参加生育保险及待遇享受情况如下：

一、参保资格与覆盖范围

1. 部分地区已试点实施

   四川、天津、江西、浙江等地已允许灵活就业人员以职工医保身份同步缴纳生育保险，参保后即可享受生育医疗与生育津贴待遇。

2. 全国性探索与地区差异

   我国目前尚未在全国范围内统一实施灵活就业人员生育保险，但国家医保局已明确表示将推动相关政策的完善。建议关注当地社保部门通知，部分地区可能通过以下方式扩大覆盖：

   • 个人缴费+政府补贴 ：如上海市按职工医保缴费基数的1%缴纳生育保险费；

   • 与职工医保合并 ：如天津市、浙江省允许按0.5%-0.9%的费率缴费。

二、待遇享受条件

1. 缴费要求

   需连续缴纳职工医保满12个月，部分地区要求缴费满6个月。

2. 可享受的待遇

   • 生育医疗费用报销 ：按职工医保政策执行，部分城市将生育津贴与医疗费用合并结算；

   • 生育津贴计算 ：通常为上年度城镇单位就业人员平均工资的60%-90%（如上海市1%）。

三、参保方式与办理流程

1. 线上办理

   通过当地社保平台或官网办理参保登记，选择“灵活就业基本医疗缴费规则（统账含生育）”。

2. 线下办理

   到社保经办机构提交材料办理参保手续。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：具体缴费比例、待遇标准及参保条件可能因地区而异，需提前咨询当地社保部门；

• 与其他险种的关系 ：若已参加失业保险，需注意失业保险与生育保险的缴费和待遇衔接问题。

建议灵活就业人员优先关注当地最新政策，符合条件的可及时参保以保障生育权益。