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深圳的生育津贴政策包含生育补贴，具体如下：

一、生育津贴的组成

根据深圳社保政策，生育津贴由三部分组成：

1. 生育补贴 ：按产假天数计算，公式为：
   $$\text{生育补贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   例如：某职工月均工资1.2万元，产假128天，则生育补贴为：
   $$\frac{120000}{30} \times 128 = 51200 \text{元}$$

2. 一次性分娩营养补助费 ：按实际发生金额发放，例如顺产约5000元、剖腹产约8000元。

3. 一次性补贴 ：约3000元。

注意 ：生育津贴与产假工资合并计算，实际到手金额可能高于或低于月均工资，差额由单位补足。

二、申领条件

1. 参保要求 ：需参加生育保险满6个月，且连续缴费满12个月的职工。

2. 生育类型 ：包括顺产、剖腹产、流产等符合计划生育政策的情况。

3. 待遇享受时间 ：从生育当月开始申领，生育津贴一般30个工作日内发放。

三、申领流程

1. 单位申报 ：由用人单位向社保机构提交生育津贴申请材料，包括职工生育证明、工资薪金表等。

2. 审核拨付 ：社保机构审核通过后，将生育津贴拨付至单位账户，再由单位发放给职工。

四、注意事项

1. 个人缴费与待遇 ：个人缴纳社保即可享受生育津贴，无需额外参保。

2. 配偶待遇 ：职工未就业配偶可享生育医疗费用，但无生育津贴。

3. 政策调整 ：生育津贴标准可能随政策调整，建议申领前咨询社保机构。

以上信息综合了深圳社保局最新政策及权威平台说明，确保准确性。