​​云南丽江社保基数9000元属于当地缴费基数上限标准，通常为全省上年度城镇单位就业人员月平均工资的300%​​。这一基数适用于工资收入高于社会平均工资3倍的职工，企业和个人需按比例缴纳养老保险、医疗保险等社保费用，具体金额根据险种比例计算。

1. ​​基数标准依据​​：丽江社保缴费基数上下限根据云南省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资设定。2024年参考基数为7177元，其300%即上限约为21531元。若实际基数调整为9000元，可能因政策调整或地区差异导致，需以当地社保局最新通知为准。

2. ​​适用人群​​：月工资收入超过社会平均工资3倍的职工，缴费基数按上限计算。例如，若职工月薪为25000元，则基数按上限21531元（或调整后的9000元）核定，而非实际工资。

3. ​​缴费计算示例​​：以养老保险为例，个人缴纳8%（9000×8%=$720$元），企业缴纳16%-20%（约$1440$-$1800$元）。其他险种如医疗、失业等按对应比例计算。

4. ​​政策动态​​：社保基数每年调整，2025年可能随平均工资增长而变化。建议通过丽江社保局官网或“新社通APP”查询实时基数。

​​提示​​：高基数缴费可提升未来养老金待遇，但需确保工资证明合规。企业需依法申报，避免因基数不符导致补缴风险。