南通市男职工生育津贴最高可领128天工资,配偶无业也可申请,单位需依法支付。这项福利旨在促进性别平等,分担家庭育儿责任,具体政策如下:
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领取条件
男方需连续缴纳社保满12个月,且配偶生育时符合计划生育政策。若配偶无工作或未参保,男职工可全额申领津贴;若配偶已享受生育待遇,男方仍可申请15天陪产假津贴。 -
津贴标准
按职工所在单位上年度月平均工资计算:- 128天全额津贴(配偶未就业)
- 15天陪产假津贴(基础福利)
工资低于社平工资60%的按60%补足,高于300%的按300%封顶。
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申报流程
通过“江苏医保云”APP或社保经办机构提交:- 配偶身份证及失业证明(如适用)
- 生育登记证明、出生医学证明
- 单位出具的工资凭证
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常见问题
- 异地生育需提前备案,津贴通过社保卡发放;
- 灵活就业人员参保后同等享受;
- 单位拒付可向当地人社局投诉。
南通市通过生育津贴政策降低家庭育儿成本,鼓励男性参与育儿。建议职工提前核对社保缴费记录,避免因断缴影响权益。