上海生育护理津贴男方领取的关键流程包括:由单位或个人申报、提交必要材料(如身份证/结婚证/出生证明等)、社保机构审核后拨款至单位账户,最终由单位发放给男职工。 具体分为以下四步操作:
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材料准备
需提供男方身份证、配偶生育证明(如准生证)、新生儿出生医学证明、结婚证及出院记录。若在本市医院分娩且系统已录入男方信息,可自动触发津贴发放流程。 -
提交申请
单位经办人或职工本人携带材料至社保经办机构填写申请表,或通过线上渠道提交(如符合条件)。异地生育或未自动录入信息的情况需线下窗口办理。 -
审核与拨款
社保机构审核材料通过后,生成《男职工护理假工资给付表》,向财政局申请拨款。款项一般汇入单位账户,单位需确保银行信息准确。 -
津贴发放
单位收到款项后需及时支付给男职工,津贴标准按上海市生育保险政策执行,通常与护理假天数挂钩。
提示:建议提前联系单位人事或社保热线确认材料细节,避免因遗漏延误申领。生育津贴需在分娩后3个月内申请,逾期可能影响待遇发放。