​​云南丽江社保基数6000元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金积累及短期医保待遇​​。​​基数6000元每月个人多缴约80元，但养老金账户多积累96元/月，长期退休待遇更高​​；而基数5000元虽当前到手工资略多，但医保个人账户少20元/月，且可能影响未来养老金水平。

1. ​​缴费金额差异​​
   基数6000元时，个人每月缴纳约630元（养老480元+医疗120元+失业30元），比基数5000元（养老400元+医疗100元+失业25元）多支出80元。企业对应承担部分也更高，但工伤保险和生育保险费用不受基数影响。

2. ​​养老金积累差距​​
   养老保险按基数8%计入个人账户，6000元基数每月多存96元（6000×8%对比5000×8%）。​​缴费基数越高，退休时个人账户总额和基础养老金计算值越大​​，直接影响未来每月领取金额。

3. ​​医保待遇短期差异​​
   医疗保险个人账户按基数2%划入，6000元基数每月多20元（120元对比100元），可用于门诊或购药。但报销比例和范围与基数无关，仅与连续缴费年限挂钩。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​优先选6000元​​：收入稳定且注重长期养老保障者，尤其35岁以上需加速养老金积累的人群。
   • ​​考虑5000元​​：短期现金流紧张或灵活就业者，但需注意未来补缴可能。

​​提示​​：基数调整需结合工资实际申报，灵活就业者可自主选择档位。建议通过丽江市社保局官网核验最新政策，确保权益最大化。