云南昭通社保基数20300元属于当地职工社保缴费基数上限标准，反映上年度社会平均工资的300%水平，直接决定养老保险、医疗保险等社保待遇的核算基准。 该基数适用于月收入高于21531元的参保人员，单位与个人需按固定比例分担缴费，具体金额根据险种差异计算。
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基数核定逻辑
昭通社保基数上下限每年调整，20300元对应2025年缴费上限（21531元），基于上年度全省全口径月均工资的300%设定。若职工实际收入高于此值，仍按上限缴费；低于下限（4306.2元）则按下限执行。 -
缴费比例与金额
- 养老保险：单位承担19%（约3857元），个人缴纳8%（约1624元），合计5481元/月。
- 医疗保险：单位缴费9%+23.9元（约1850元），个人缴纳3%（约609元）。
- 失业保险：单位与个人分别缴纳1%（203元）和0.5%（101.5元）。
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对社保待遇的影响
高基数缴费可提升养老金个人账户积累，增加医保年度报销额度，失业金发放标准也随基数提高。但超出上限部分不计入缴费，实际工资再高仍按21531元封顶。
提示：参保人可通过“昭通人社”APP查询缴费明细，单位需在每年7月申报调整基数。灵活就业人员参照相同基数范围，按20%比例自主缴纳养老保险。