在云南昭通，社保基数选择​​9100元​​与​​5000元​​的核心区别在于​​缴费金额、社保待遇及长期养老保障水平​​。​​基数越高，每月缴费更多，但医保账户划入金额、生育津贴、养老金等待遇显著提升​​，未来退休金差额可达数百元；而基数5000元缴费压力较小，适合预算紧张但需基础保障的人群。

​​缴费金额差异​​

• ​​养老保险​​：基数9100元每月个人缴费728元（8%），单位缴费1820元（20%）；基数5000元个人缴费400元，单位缴费1000元，两者月缴费差额达1148元。
• ​​医疗保险​​：基数9100元的个人账户月划入金额（2%）比5000元多82元，住院报销封顶线可能更高。
• ​​失业/工伤保险​​：赔付标准与基数挂钩，基数高则失业金或工伤补偿略高。

​​社保待遇影响​​

• ​​生育津贴​​：基数9100元的产妇可领取津贴比5000元基数多约820-1200元/月（按平均基数计算）。
• ​​养老金差距​​：长期按9100元基数缴费，退休时个人账户累计金额比5000元基数高约45%，基础养老金因平均缴费指数提高，最终月养老金差额可达400-600元。

​​经济性与长期权衡​​
高基数适合收入稳定、注重未来保障的人群，尤其是医保需求较高或计划长期留昭通发展的职工；低基数则能缓解当前经济压力，但需接受较低的退休待遇。建议根据收入稳定性与未来规划灵活选择，确保社保不断缴以维护权益。