云南保山社保基数20800属于最高档，即第六档。这一基数适用于月收入较高的群体，确保他们在退休后能够获得更丰厚的养老金，并在医疗、失业等社会保障方面享受更高的待遇。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数档次划分：云南保山的社保基数分为多个档次，通常从第一档到第六档不等。第一档对应的是最低工资标准，而第六档则是最高工资标准。20800元的社保基数明显高于一般水平，因此被归入第六档。各档次的划分依据主要是职工的平均工资水平，第六档通常适用于月收入超过当地平均工资数倍的群体。
- 2.社保缴费比例：社保缴费比例根据基数不同而有所变化。第六档的缴费比例相对较高，但同时也意味着个人和单位需要缴纳的社保费用更多。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费比例都会根据20800元的基数进行计算，最终个人和单位每月需要缴纳的金额也会相应增加。
- 3.待遇水平：选择较高社保基数的职工，在退休后能够领取到更多的养老金。这是因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关，基数越高，缴费越多，养老金自然也越多。在医疗保障方面，高基数的职工也能享受更高的报销比例和更广泛的医疗服务覆盖。
- 4.适用人群：20800元社保基数主要适用于高收入群体，如企业高管、技术专家等。这些人群的收入水平较高，选择较高的社保基数可以更好地保障他们的生活质量。对于一些自由职业者或个体工商户，如果他们的收入较高，也可以选择较高的社保基数来缴纳社保，以确保自身的社会保障水平。
- 5.政策影响：社保基数的调整通常与当地经济发展水平和社会平均工资的变化密切相关。随着保山经济的不断发展和居民收入水平的提高，社保基数也会相应调整。政府会根据实际情况，定期对社保基数进行评估和调整，以确保社保制度的公平性和可持续性。
云南保山社保基数20800元属于最高档，适用于高收入群体，能够为他们提供更全面的社会保障和更高的待遇水平。选择合适的社保基数不仅关乎个人的切身利益，也是对自身未来生活的一种保障。