云南保山社保基数20700元属于职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的个人月缴费基数上限，该标准是根据2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7177元）的300%计算得出。
1. 社保基数的定义与调整依据
社保缴费基数是参保人员缴纳社会保险费用的计算依据，与个人上一年度的月平均工资挂钩。社保基数的上下限由当地政府根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资确定，并按一定比例调整。例如，2024年度云南省社保缴费基数上限为21531元，下限为4306.2元。
2. 社保基数对个人和企业的影响
- 对个人的影响：社保缴费基数直接影响养老金和医疗待遇水平。基数越高，个人需缴纳的社保费用也越高，但未来退休后的养老金水平也会更高。
- 对企业的影响：企业需按照员工的社保缴费基数承担相应比例的社保费用，基数上调会增加企业的社保负担。
3. 保山社保基数的适用范围
保山市的社保基数标准与云南省其他地区一致，适用于所有参加职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的职工。灵活就业人员可根据全省社保基数上下限自主选择缴费档次。
4. 政策背景与执行时间
云南省社保缴费基数每年调整一次，执行时间为当年1月1日至12月31日。2024年度保山市社保基数上限为21531元，下限为4306.2元，20700元属于此范围内的合理数值。
总结
云南保山社保基数20700元是职工个人缴费基数的上限，由全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%核定，适用于所有参保职工。此标准不仅影响个人的社保权益，也对企业成本有重要影响，建议参保人员及时关注政策调整并合理规划社保缴费。