云南保山社保基数17600元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 17600元基数：个人缴纳金额为17600元 × 8% = 1408元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 17600元基数：个人缴纳金额为17600元 × 2% = 352元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 17600元基数：个人缴纳金额为17600元 × 0.5% = 88元。
- 5000元基数：个人缴纳金额为5000元 × 0.5% = 25元。
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总个人缴费金额：
- 17600元基数：1408元 + 352元 + 88元 = 1848元。
- 5000元基数：400元 + 100元 + 25元 = 525元。
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企业缴费部分：
- 17600元基数：企业需承担的费用较高，具体金额根据企业所属行业的风险费率计算。
- 5000元基数：企业需承担的费用相对较低。
社保待遇差异
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养老金：
- 较高的缴费基数（17600元）通常对应更高的养老金水平，因为个人账户累计额更高。
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医疗保险待遇：
- 高基数对应的医保账户余额增加，门诊及住院报销比例可能更高。
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失业保险待遇：
- 高基数领取的失业金基数相应提高。
适用人群
- 17600元基数：适合收入较高且追求长期保障的人群，如企业管理层或自由职业者。
- 5000元基数：适合预算有限但需基础保障的中低收入者，如普通职工或灵活就业人员。
保山社保缴费基数每年会进行调整，因此具体缴费金额可能会有所变化。建议定期通过保山市人社局官网或“云南人社通”APP核查最新基数。