云南保山社保基数12500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险
  • 基数12500元：单位缴费金额为1696元，个人缴费金额为848元，合计2544元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为864元，个人缴费金额为432元，合计1300元。
• 医疗保险
  • 基数12500元：单位缴费金额为1049.4元，个人缴费金额为212元，合计1261.4元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为432元，个人缴费金额为108元，合计540元。
• 失业保险
  • 基数12500元：单位缴费金额为74.2元，个人缴费金额为31.8元，合计106元。
  • 基数5000元：单位缴费金额为37.8元，个人缴费金额为16.2元，合计54元。
• 工伤保险
  • 基数12500元：单位缴费金额为19.08元，个人不缴费。
  • 基数5000元：假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费金额为27元。
• 生育保险
  • 基数12500元和5000元：单位和个人均不缴费。

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• 总缴费金额
  • 基数12500元：每月总缴费金额约为12500元（含单位和个人部分）。
  • 基数5000元：每月总缴费金额约为1960.2元。

社保待遇

• 较高的缴费基数（12500元）通常对应更优厚的社保待遇，如更高的养老金、医疗保险报销比例等。
• 较低的缴费基数（5000元）则对应的社保待遇相对较低，但缴费压力也较小。

适用人群

• 高基数（12500元）适合收入较高且追求长期保障的人群。
• 低基数（5000元）适合预算有限但需基础保障的中低收入者。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议定期关注当地社保局发布的最新政策信息。