云南保山社保基数12300元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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养老保险
- 基数12300元：个人缴费金额为12300元 × 8% = 984元；单位缴费金额为12300元 × 16% = 1968元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险
- 基数12300元：个人缴费金额为12300元 × 2% = 246元；单位缴费金额为12300元 × 6.5% = 799.5元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。
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失业保险
- 基数12300元：个人缴费金额为12300元 × 0.3% = 36.9元；单位缴费金额为12300元 × 0.7% = 86.1元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 0.3% = 15元；单位缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元。
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工伤保险和生育保险
- 基数12300元和5000元：均由单位全额缴纳，个人不缴费。
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总缴费金额
- 基数12300元：个人和单位合计缴费金额为984元 + 1968元 + 246元 + 799.5元 + 36.9元 + 86.1元 = 3311.4元。
- 基数5000元：个人和单位合计缴费金额为400元 + 800元 + 100元 + 325元 + 15元 + 35元 = 1775元。
社保待遇
- 较高的缴费基数（12300元）通常对应更优厚的社保待遇，包括更高的养老金、医疗保险报销比例和更全面的保障。
适用人群
- 高基数（12300元）：适合收入较高且追求长期保障的人群。
- 低基数（5000元）：适合预算有限但需基础保障的中低收入者。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新政策信息。