云南保山社保基数为12200元时，个人每月缴纳金额约为1342元（养老保险976元+医疗保险244元+失业保险122元），单位需缴纳约3410元（养老保险1952元+医疗保险854元+失业保险244元+工伤保险61元+生育保险122元+大病保险77元）。实际到手工资和待遇需结合缴费比例、地方政策及个人工资水平综合计算。
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养老保险
- 个人缴纳比例8%，即12200×8%=976元/月，进入个人账户。
- 单位缴纳比例16%，即1952元/月，进入统筹账户。
- 累计缴满15年且达到退休年龄后，可按公式（基础养老金+个人账户养老金）领取退休金。
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医疗保险
- 个人缴纳比例2%，即244元/月，部分返还至医保卡供日常使用。
- 单位缴纳比例7%（含生育保险），即854元/月，享受住院报销、门诊统筹等福利。
- 大病保险由单位额外缴纳（约0.6%），约77元/月。
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失业保险
- 个人缴纳比例1%，即122元/月，失业后符合条件可申领失业金（保山现行标准约1350元/月）。
- 单位缴纳比例2%，即244元/月。
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工伤保险与生育保险
- 工伤保险（单位0.5%）：约61元/月，个人不缴费，工伤时可报销医疗费用并领取津贴。
- 生育保险（单位1%）：约122元/月，女性职工生育可享产假津贴及医疗费用报销。
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实际影响
- 到手工资：若月薪12200元，扣除个人社保1342元后约为10858元（未计个税）。
- 待遇权益：高基数缴费可提升养老金、医保报销额度等长期福利，但短期现金收入减少。
云南社保政策可能调整，建议通过“云南人社通”APP或当地窗口查询最新标准。合理规划缴费基数有助于平衡当前收入与未来保障。