云南保山社保基数9400元是‌2025年当地职工社保缴费的基准线‌，属于‌中等偏上水平‌，适用于企事业单位正式职工。这一标准‌直接影响个人和单位的社保缴纳金额‌，同时与养老金、医保报销等福利挂钩。以下是具体解析：

1. ‌基数含义‌
   9400元是保山市根据上年度职工平均工资确定的社保缴费基数下限（若实际工资低于此数按9400元计算），上限通常为基数的3倍（28200元）。自由职业者可按此基数的60%-300%自愿选择缴费档次。

2. ‌缴费比例‌

   • 养老保险：单位16%（1504元/月），个人8%（752元/月）
   • 医疗保险：单位8%（752元/月），个人2%（188元/月）
   • 失业保险和工伤保险由单位全额承担，比例分别为0.7%和0.2%。

3. ‌福利影响‌
   基数越高，未来养老金计算金额越高，医保个人账户划入额度也相应增加。例如按9400元基数缴费15年，预估退休后每月可领取基础养老金约2200元（现行测算标准）。

4. ‌对比参考‌
   该标准较2024年保山基数（约8600元）‌上涨9.3%‌，与昆明（2025年基数10600元）相比低11.3%，符合云南地州市经济发展差异。

‌提示‌：灵活就业人员建议根据收入选择60%-100%基数档位，企业职工可通过工资条核对单位是否足额缴纳。基数每年7月调整，需关注人社局最新通告。