生育险通常要求分娩前连续缴纳满12个月,但部分地区可能缩短至6-9个月,且需符合计划生育政策。 以下是关键要点:
-
缴费时长要求
多数地区规定需在生育前连续缴纳生育险满12个月,部分城市如北京、上海允许分娩当月计入12个月周期。少数地区(如某些新一线城市)可能将门槛降至6个月,但需产后继续补缴至规定时长。 -
连续性及补缴规则
缴费必须连续,断缴可能影响待遇资格。若因单位原因断缴,可要求单位承担相应责任;个别地区允许产后补缴满12个月后申请追溯报销。 -
适用范围与条件
仅限合法已婚女性劳动者,且需符合国家计划生育政策(如持有准生证)。男性参保配偶也可能享受陪产津贴,但具体待遇依地方政策而定。 -
待遇覆盖内容
包含生育医疗费用(产检、分娩住院等)和生育津贴(按单位平均工资计算发放),部分地区额外提供产假工资补贴。
建议提前咨询当地社保部门确认细则,避免因政策差异影响权益申领。