连云港生育津贴的金额计算及领取条件如下:
一、计算标准
生育津贴= 用人单位上年度职工月平均工资/30×产假天数
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基数确定 :以单位全年缴费工资为基数,若个人工资高于或低于单位平均工资,均按单位标准计算。- 产假天数 :
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正常生育/流产:98天(含难产或多胞胎);
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晚育(23周岁以上):增加30天。
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二、金额示例
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案例 :某职工上年度月均工资1800元,产假98天,则生育津贴=1800×98/30≈6240元。
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注意事项 :若津贴高于产假前工资,差额由单位补足;低于则不克扣。
三、领取条件
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单位要求 :所在单位需按时足额缴纳生育保险费,且职工累计缴费满6个月。
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生育合规 :符合国家计划生育政策,且生育/流产需在定点医疗机构就医。### 四、其他说明
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津贴性质 :由生育保险基金支付,与男方单位无关。
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特殊情况 :异地分娩按定额标准报销,超出部分自理。
以上信息综合自连云港市2025年最新政策及权威渠道。