在云南玉溪，社保基数的选择对社保费用、待遇水平以及个人和单位的负担有着直接的影响。以下是对玉溪市社保基数7200元和5000元之间区别的详细分析：

缴费金额差异

• 基数7200元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即576元；单位缴纳16%，即1152元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，加上单位部分（具体比例未提供，但通常医疗保险单位缴费比例在8%-10%之间），总计缴费金额较高。
  • 失业保险：个人缴纳0.5%，即36元；单位缴纳0.5%，即36元。
  • 工伤保险和生育保险：单位承担，具体比例未提供，但通常工伤保险单位缴费比例在0.2%-1.9%之间，生育保险单位缴费比例为0.8%。

• 基数5000元：

  • 养老保险：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。
  • 医疗保险：个人缴纳2%，加上单位部分（具体比例未提供），总计缴费金额较低。
  • 失业保险：个人缴纳0.5%，即25元；单位缴纳0.5%，即25元。
  • 工伤保险和生育保险：单位承担，具体比例未提供。

待遇水平影响

• 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也越多。因为养老金计算与缴费基数和缴费年限密切相关，基数7200的缴费者在退休后每月领取的养老金将明显高于基数5000的缴费者。
• 医疗保险：基数7200的缴费者，其医疗保险个人账户的累计金额也会更高。这意味着在就医时，个人账户可以支付的费用更多，减轻了医疗负担。
• 失业保险和工伤保险：虽然这些保险的待遇不完全取决于缴费基数，但基数较高的缴费者在享受相关待遇时，可能会获得更高的赔付比例或金额。

个人和单位负担

• 个人负担：基数7200的个人每月需缴纳的社保费用为576元，而基数5000的个人每月需缴纳400元。对于个人而言，基数越高，缴费压力越大。
• 单位负担：单位承担的部分同样受到基数的影响。基数7200的单位每月需缴纳1152元，而基数5000的单位需缴纳800元。

灵活就业人员的影响

对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着更高的缴费压力，但也带来了更高的保障水平。基数7200的灵活就业人员每月需缴纳的社保费用为576元（假设缴费比例为8%），而基数5000的则需缴纳400元。

未来调整的可能性

社保基数通常会根据当地社会平均工资水平进行调整。随着经济发展和社会平均工资的提高，社保基数也会相应上调。选择较高的社保基数可能在未来带来更大的保障，但同时也需要承担更高的缴费压力。

云南玉溪社保基数7200元和5000元在缴费金额、待遇水平、个人和单位负担、灵活就业人员的影响以及未来调整的可能性等方面存在明显差异。