在云南曲靖，社保基数17200元和5000元之间存在显著差异，主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 社保基数17200元：

  • 每月需要缴纳的社保费用会相对较高。
  • 具体金额需根据当地社保缴费比例计算。例如，养老保险单位缴纳16%，17200基数每月需缴2752元，而5000基数仅需800元，个人部分同样按比例递增。

• 社保基数5000元：

  • 每月需要缴纳的社保费用会相对较低。
  • 同样，具体金额需根据当地社保缴费比例计算。

社保待遇差距

• 养老金：
  • 社保基数越高，个人账户的养老金积累越多，退休后领取的养老金也越多。按照17200基数缴纳社保的人，退休后可能领取到更高的养老金。
• 医疗保险：
  • 社保基数越高，医疗保险个人账户的划入金额越多，报销比例也可能越高。按照17200基数缴纳社保的人，在医疗费用报销上可能享受到更高的待遇。

对个人经济负担的影响

• 高基数（17200元）：

  • 虽然每月需要缴纳的社保费用较高，但长期来看，由于社保待遇较好，个人在退休后或生病时的保障水平会较高。

• 低基数（5000元）：

  • 每月需要缴纳的社保费用较低，个人经济负担相对较轻，但社保待遇也会相对较低。

适用人群不同

• 高基数（17200元）：
  • 适合高收入者或企业高管，追求长期优质社保福利。
• 低基数（5000元）：
  • 更符合普通职工或灵活就业人员的经济承受能力，但需接受相对有限的保障水平。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、对社保待遇的需求以及未来的规划。高基数能提供更好的社保待遇，但需要承担更高的缴费压力；低基数则能减轻当前的经济负担，但社保待遇水平相对较低。