在云南曲靖，社保基数的选择对社保待遇和个人负担有着直接的影响。以下是对社保基数11100元和5000元在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面的详细分析：
缴费金额差异
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社保基数11100元：
- 养老保险：个人缴纳8%，即888元（11100元 × 8%）。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即222元（11100元 × 2%）。
- 失业保险：个人缴纳1%，即111元（11100元 × 1%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
- 合计每月缴费：约4000元（888元 + 222元 + 111元）。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳8%，即400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：个人缴纳1%，即50元（5000元 × 1%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
- 合计每月缴费：约1800元（400元 + 100元 + 50元）。
社保待遇差距
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也越高。11100元基数预计比5000元基数高出60%-80%。
- 医保报销：
- 高基数对应更高的医保个人账户划入金额。11100元基数每月医保卡到账约300元，而5000元基数仅135元左右。
- 失业/工伤待遇：
- 失业金和工伤赔偿均按基数比例发放，因此高基数对应的待遇也更高。
适用人群建议
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11100元基数：
- 适合国企职工、事业单位人员及高收入群体。
- 能最大化未来福利，但短期内缴费压力较大。
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5000元基数：
- 适合私营企业普通员工、灵活就业者及中低收入群体。
- 兼顾基本保障与经济负担，减轻当前缴费压力。
总的来说，社保基数11100元和5000元在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面存在显著差异。选择较高的社保基数虽然短期内缴费压力较大，但长期来看可以享受更高的社保待遇和福利。反之，选择较低的社保基数则可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保待遇。在选择社保基数时，应根据个人的实际收入情况、经济状况以及未来的长期规划来综合考虑。