​​云南曲靖社保基数5800元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇​​。基数越高，每月社保缴费越多，但长期来看养老金水平更高，医保报销额度也更有优势。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年曲靖社保比例计算，基数5800元比5000元每月多缴：

   • ​​养老保险​​：个人部分多缴$（5800-5000）\times 8\%=64$元，单位多缴$80\times 16\%=128$元；
   • ​​医疗保险​​：个人多缴$80\times 2\%=1.6$元，单位多缴$80\times 8.7\%=6.96$元；
   • ​​失业保险​​等其他险种按比例同步增加。综合计算，个人每月多支出约65.6元，单位多承担约135元。

2. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。若连续缴费15年：

   • 基数5800元比5000元多积累个人账户$80\times 8\%\times 12\times 15=11,520$元（不含利息），退休后每月多领$11,520÷139\approx 83$元；
   • 基础养老金部分（与社平工资挂钩）也会因基数提高而增加。

3. ​​医保账户与报销影响​​
   基数5800元的医保个人账户每月多划入$80\times 2\%=1.6$元，全年多19.2元；单位缴纳的统筹基金增加，可能提高住院报销封顶线。

4. ​​适用人群建议​​

   • 基数5800元更适合收入较高、注重长期养老保障的人群；
   • 基数5000元适合当前经济压力较大但希望维持基础社保覆盖的参保者。

​​总结​​：选择基数需平衡当前经济能力与未来收益，高基数长期回报更优，但需确保可持续缴费。建议通过曲靖社保局官网或线下窗口核实最新比例后决策。