云南昆明社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和单位的负担上。社保基数的高低直接决定了每月需缴纳的社保费用，并进一步影响到未来可享受的社保待遇。以下将从缴费金额、待遇水平、个人和单位负担以及未来影响四个方面进行详细阐述。

1. 缴费金额的区别

• 高基数（17900元）：社保缴费基数越高，每月需缴纳的社保费用也越高。以昆明市为例，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费比例是固定的，因此基数越高，缴费金额越大。假设养老保险缴费比例为8%，则高基数每月需缴纳的养老保险费用为17900元 × 8% = 1432元。
• 低基数（5000元）：相比之下，低基数每月需缴纳的社保费用则低得多。同样以养老保险为例，低基数每月需缴纳的养老保险费用为5000元 × 8% = 400元。

2. 待遇水平的差异

• 高基数（17900元）：社保待遇与缴费基数成正比，缴费基数越高，未来可享受的养老金、医疗保险报销比例等也越高。例如，养老金计算公式中，缴费基数是重要参数之一，高基数意味着未来领取的养老金也会更高。
• 低基数（5000元）：低基数虽然缴费金额较少，但相应的未来待遇也会较低。养老金、医疗报销等都会受到缴费基数的影响，低基数可能导致退休后生活保障不足。

3. 个人和单位的负担

• 高基数（17900元）：对于个人而言，高基数意味着每月需缴纳的社保费用较高，可能对个人现金流造成一定压力。对于单位来说，高基数也意味着需承担更高的社保成本。
• 低基数（5000元）：低基数则减轻了个人和单位的负担，个人每月缴纳的社保费用较少，单位承担的社保成本也较低。

4. 未来影响

• 高基数（17900元）：选择高基数缴费，虽然当前负担较重，但长远来看，退休后能享受更高的养老金和更好的医疗保障，有助于提高生活质量。
• 低基数（5000元）：选择低基数缴费，当前负担较轻，但未来待遇相对较低，可能需要通过其他方式补充养老和医疗保障。

总结

云南昆明社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、个人和单位的负担以及未来影响上。高基数缴费虽然当前负担较重，但能带来更高的未来待遇；低基数缴费则当前负担较轻，但未来待遇相对较低。选择合适的社保基数应根据个人经济状况和未来规划进行综合考虑。