在云南昆明，社保基数17600元和5000元主要存在以下区别：
缴费金额
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17600元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以17600元为基数计算，单位每月需缴纳2816元（17600元 * 16%），个人每月需缴纳1408元（17600元 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳137.6元（17600元 * 8%），个人每月需缴纳34.4元（17600元 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳8.8元（17600元 * 0.5%），个人每月需缴纳4.4元（17600元 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体费用根据行业风险等级确定。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳400元（5000元 * 8%），个人每月需缴纳100元（5000元 * 2%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（实际比例可能因政策调整而有所不同），个人缴费比例为2%。单位每月需缴纳约32.5元（5000元 * 6.5%），个人每月需缴纳10元（5000元 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月需缴纳2.5元（5000元 * 0.5%），个人每月需缴纳1.25元（5000元 * 0.5%）。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也相应更高。
- 医保报销：高基数可能享受更高的医保报销比例或额度，尤其在大病医疗中差异更显著。
适用人群
- 17600元基数：通常适用于高收入群体、国企或规范企业职工，追求长期高保障。
- 5000元基数：常见于中小企业员工、灵活就业者或收入不稳定人群，侧重基础保障。
以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所不同，建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。