沈阳市医保缴纳分为职工医保和居民医保两大类，职工医保由单位与个人共同缴纳（单位8.6%+个人2%），灵活就业人员可自行参保（月缴484.38元）；居民医保年缴380元（少儿同标准），可通过社区、银行或“盛事通”APP线上办理。
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职工医保缴费规则
- 单位参保：用人单位按职工月均工资的8.6%缴纳（含生育保险），个人缴纳2%，缴费基数上限为全市平均工资的300%（8073元/月），下限为60%。
- 灵活就业参保：按6%比例月缴484.38元，无个人账户，缴费次月即可享受待遇。退休后需满足男性30年（女性25年）缴费年限，其中实际缴费至少10年。
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居民医保办理方式
- 缴费标准：城乡居民（含少儿）统一年缴380元，政府配套补贴，覆盖门诊和住院报销。
- 便捷渠道：通过“盛事通”APP完成登记，支持微信、支付宝等多方式支付；社区或银行柜台也可代收，新生儿出生后参保可追溯待遇。
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注意事项
- 缴费时间：居民医保需在集中缴费期完成，逾期可能需补缴滞纳金或等待期；职工医保单位需按月足额代扣代缴。
- 特殊群体：低保、特困人员可享政府资助参保，需主动提交证明材料。
医保缴纳关系医疗待遇享受，建议及时参保并选择适合的缴费方式，确保保障不间断。