云南昆明社保基数10900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利也更高；而基数5000元更适合收入较低或企业成本敏感的情况。
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缴费金额差异
- 10900元基数：按比例计算，个人每月需缴纳约1199元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2943元（养老16%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤/生育）。
- 5000元基数：个人月缴约550元，单位缴约1325元，总费用仅为10900元基数的约40%。
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社保待遇影响
- 养老金：基数10900元退休后领取的养老金显著高于5000元（多缴多得）。
- 医保报销：高基数医保账户划入金额更多，门诊和住院报销上限更高。
- 失业/生育津贴：基数10900元对应的补贴标准更高。
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适用人群
- 10900元：适合高收入群体、国企或规范企业员工，追求长期福利最大化。
- 5000元：常见于中小企业、灵活就业或收入较低者，侧重降低短期缴费压力。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来保障需求，高基数长期收益更优，低基数则减轻即时负担。建议根据收入水平和企业政策合理选择。