我暂时没有找到云南昆明社保基数8400扣税多少的信息，但是我可以为您提供昆明市社保缴费的相关信息供您参考：
请注意，具体的扣税金额还需根据您的实际情况和当地政策来确定。如有需要，建议您咨询当地税务部门或社保机构以获取最准确的信息。
云南昆明社保基数8400元属于第二档 ，这个档次对应的缴费基数范围通常在社平工资的60%至300%之间。以下是关于昆明社保基数的详细解读： 1.社保基数档次划分：昆明市的社保缴费基数是根据上一年度的社会平均工资来确定的。通常，社保缴费基数分为多个档次，最低为社平工资的60%，最高为社平工资的300%。8400元的缴费基数处于较高水平，表明其对应的社会平均工资较高
根据昆明市2024年度社保政策，社保缴费基数8400元对应的缴费金额如下： 一、缴费明细 养老保险 单位缴纳：20% 个人缴纳：8% 缴费金额：8400元 × 30% = 2520元 （单位）+ 8400元 × 8% = 672元 （个人） 医疗保险 单位缴纳：6% 个人缴纳：2% 缴费金额：8400元 × 8% = 672元 （单位）+ 8400元 × 2% = 168元
根据昆明市社保局规定，退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。 二、个人账户养老金计算公式
根据现行标准，云南昆明社保缴费基数8300元每月需扣除的费用为 约1800元 ，具体金额根据缴费比例和个人选择有所浮动。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与比例 缴费基数 ：8300元。 缴费比例 ：养老保险：单位承担16%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担6%，个人承担2%； 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%； 工伤保险和生育保险：单位全额承担，个人无需缴费。 2.
常州市中医院汇聚了多位省级名中医和学科带头人，覆盖呼吸科、儿科、肿瘤、心血管等专科领域，其中申春悌、卞国本、葛信国等专家凭借丰富的临床经验和患者高评分位列前列。 呼吸与慢性病领域 ：申春悌主任擅长慢性支气管炎、肺气肿及妇科疑难杂症，综合评分达3299分；沈镇苍教授深耕呼吸科四十年，对顽固性咳嗽和肺系疾病的中西医结合治疗经验丰富。 儿科与疑难杂症 ：卞国本主任专注小儿哮喘
肠息肉切除手术通常可通过医保报销，但报销比例和规则因地区、医保类型（职工/居民）及就诊方式（门诊/住院）差异显著。 住院报销比例普遍更高（50%-90%），门诊多为55%-70%，部分地区对特殊病种有额外政策。职工医保通常支持个人账户支付门诊费用，居民医保则依赖普通门诊报销，起付线、单次限额等细节需结合当地政策。 住院与门诊报销差异 住院切除肠息肉报销比例更高
白山市医保局官方网站为市民提供便捷的医保查询与业务办理服务，可通过网址 http://jlbs.lss.gov.cn 直接访问。 白山市医保局官网支持线上个人社保账户和医保信息查询，用户可进入“个人信息查询”功能，输入身份证号与姓名即可实时获取缴费明细及账户余额。官网还提供医保政策解读、办事指南及电子表单下载等综合性服务，方便市民在线完成多项业务办理。若需进一步协助
医保公共服务大厅官网是各地医保部门提供的线上服务平台，可在线办理参保查询、缴费记录、医保转移等多项业务，同时支持单位和个人用户通过专属入口管理医保事务。平台功能全面且便捷，能显著提升医保服务效率。 用户可通过登录各地医保公共服务大厅官网享受多种服务，比如在首页找到个人网厅与单位网厅的区分入口。个人用户能查询参保信息、医保缴费记录、账户划入明细及支付详情，还可搜索附近医院、药店及药品目录
在北京，男性参加生育保险后，可以享受以下权益： 1. 陪产假 男性职工在妻子合法生育后，可以享受15天的陪产假。这是为了支持家庭育儿，让男性职工在妻子生育期间能够更好地照顾家庭。 2. 报销计划生育手术费用 男性职工的生育保险可用于报销计划生育相关手术的医疗费用，包括输精管结扎术和输精管复通术。例如，施行输精管结扎手术可享受7天的生育津贴，施行输精管复通手术可享受14天的生育津贴。 3.
可以 根据北京市生育保险政策，男性职工在符合条件时确实可以享受生育保险待遇，但具体适用范围和条件如下： 一、男性生育保险的适用情形 配偶生育时 若男性配偶（女性职工）参加生育保险，生育津贴由配偶所在单位申报并支付，男性无需直接享受津贴，但可报销配偶的生育医疗费用（如手术费、产假工资等）。 男性自身生育相关手术 男性职工本人可报销计划生育手术医疗费用，包括输精管结扎术、复通手术等住院类费用
2024年北京生育险报销标准涵盖产前检查、分娩费用及生育津贴，报销比例最高达90%，顺产最高可报5000元，剖宫产7000元，同时提供128天及以上带薪产假。 报销范围与比例 产前检查最高报销3000元，按实际费用90%比例结算；住院分娩费用中，顺产定额报销5000元，剖宫产7000元，多胞胎生育每增加一胎增加1000元。异地生育需提前备案，报销比例略低于本地。 生育津贴计算方式
在北京申领生育津贴需由单位统一办理，个人无法直接申请，但可通过线上平台提交材料后由单位审核。 关键流程包括：单位下载登记表、准备医疗证明等材料，通过医保平台或线下窗口申报，津贴将按规则发放至单位或个人账户。 办理主体限制 生育津贴申领必须由参保单位发起，个人仅能通过北京医保公共服务平台提交申请材料，最终需单位审核确认。若单位未配合，个人无法单独完成流程。 材料准备要点
北京生育津贴可以直接发放给个人 ，但需满足特定条件：津贴通常由单位申领后转付员工，若单位注销或拒绝支付，个人可凭证明材料直接申请发放。 关键要点解析 常规发放流程 生育津贴一般由用人单位向医保部门申领，审核通过后款项打入单位账户，再由单位支付给员工。 个人直接申领条件 单位异常情况 ：如单位倒闭、被吊销执照，或个人与单位存在劳动争议，需提供法院/劳动仲裁裁决书等证明；
北京生育保险已全面支持线上申请，用人单位可通过“北京医保公共服务平台”或“北京社保”微信公众号办理，个人需通过单位提交材料，津贴审核通过后30个工作日内到账。 线上申请条件 参保职工需满足分娩前连续缴费满9个月（或分娩后补缴至12个月），且符合北京市计划生育政策。未婚生育需额外提交个人承诺书等材料。 办理平台与流程 单位登录“北京医保公共服务平台”
在北京，生育险的月缴费金额主要取决于个人的工资基数，通常为个人工资的0.8%，由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。 这一政策旨在为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴，保障职工的生育权益。以下是关于北京生育险缴费的详细说明： 1.缴费基数与比例：生育险的缴费基数是职工上一年度的月平均工资，缴费比例一般为0.8%。例如，如果某职工的月工资为10000元，那么每月生育险的缴费金额为80元
北京缴纳生育险生育三胎可以享受生育保险待遇，具体政策如下： 一、生育津贴与产假天数 基础产假 享受国家规定的98天产假，加上北京生育奖励假30天，共计128天。 难产/剖宫产 增加15天产假。 多胞胎 每多生育一胎，额外增加15天产假。 二、生育保险报销条件 缴费要求 分娩前需连续缴纳生育保险满9个月（不足9个月需分娩后补缴12个月）。 待遇范围 涵盖生育医疗费用报销及生育津贴
异地医保和生育险的报销政策需根据是否合并执行分情况说明： 合并报销的情况 若当地已实施生育保险与医疗保险合并，生育医疗费用（包括产前检查、分娩费用等）可直接通过医保系统实时结算，无需分别申请。此时，异地就医时同样适用合并后的统一报销流程。 未合并报销的情况 若两地未合并，生育保险需单独申请，且需携带住院材料、生育备案表等至当地医保中心办理。医保则需在住院时激活备案，出院后直接结算。此时
北京男方申请生育津贴需满足一定条件并准备材料，具体流程如下： 一、申请条件 参保要求 男方需在孩子出生前连续缴纳生育保险满9个月，或分娩后连续缴费满12个月（含补缴）。 配偶生育要求 配偶需在北京生育，且需在指定医院（如北京三甲医院）分娩。 二、所需材料 基础材料 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（双方单位盖章） 男方身份证、结婚证、孩子出生医学证明（或死亡医学证明） 医疗费用原始凭据
