贵州黔南社保基数20900元是按照当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资核定得出的标准，适用于2024年度的社保缴费。

1. 社保基数的核定规则

社保基数以职工上一年度月平均工资为基础，按照当地统计部门公布的全口径城镇单位就业人员月平均工资进行核定。黔南州2024年度社保基数的计算依据是上一年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资，确保缴费基数与当地经济发展水平相匹配。

2. 社保基数的上下限范围

社保基数设有上下限，通常为当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。以20900元为例，这是社保缴费基数的上限，适用于工资较高的职工。对于工资低于此标准的职工，缴费基数按实际工资计算，但不得低于下限。

3. 对个人和企业的影响

• 对个人：社保基数越高，个人缴费金额也越高，但未来领取的养老金和医保待遇也会相应增加。高基数对职工的长远保障更有利。
• 对企业：企业需按照职工的社保基数缴纳相应的社保费用，基数调整会影响企业的用工成本。高基数标准可能增加企业的负担，但同时也体现了对职工权益的保障。

4. 社保基数的调整依据

社保基数的调整依据主要包括以下几点：

• 上一年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资；
• 当地经济发展水平和职工工资增长情况；
• 国家及地方政策对社保缴费比例的调整要求。

总结

贵州黔南社保基数20900元是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资核定得出的标准，适用于2024年度。这一标准不仅体现了经济发展水平，还对职工的社保权益和企业用工成本产生重要影响。如果您需要了解具体的缴费比例或基数调整政策，可参考当地人社部门发布的相关通知。