生育津贴没发完不发了怎么办? 根据法律规定,生育津贴是女职工享有的合法权益,企业必须按时足额发放。若遇到未发完就停发的情况,可通过协商、投诉或法律途径维权,具体步骤如下:
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与企业沟通协商
首先联系HR或财务部门,明确未发放原因及补发时间,保留书面沟通记录。若企业以经营困难等理由拖延,可要求其出具书面承诺或分期支付方案。 -
向劳动监察部门投诉
协商无果时,携带劳动合同、生育证明、工资流水等证据,向当地劳动监察大队提交投诉。监察部门会介入调查并责令企业限期支付。 -
申请劳动仲裁
投诉未解决可申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭通常优先调解,调解不成则裁决企业支付欠款及滞纳金。仲裁时效为1年,需尽早行动。 -
提起诉讼或申请强制执行
对仲裁结果不满可向法院起诉。若企业拒不执行裁决,可申请法院强制执行其银行账户或财产。
提示:维权过程中注意收集证据链,包括产假证明、津贴发放记录、沟通录音等。若企业已注销或破产,可向社保经办机构申请垫付。