在贵州黔东南,社保缴费基数是根据当地上一年度职工的月平均工资来确定的,并且存在一个上下限范围。缴费基数的上限是贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,而下限则是贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。如果某职工的上年度月平均工资为5000元,并且这个金额在贵州省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间,那么该职工的缴费基数即为5000元。
另一方面,如果职工的月平均工资为20300元,并且这个数值高于黔东南州上一年度职工月平均工资的300%,那么20300元就是该职工的缴费基数上限。这意味着,20300元的缴费基数高于5000元的缴费基数,因为它更接近于黔东南州职工月平均工资的300%上限。
总的来说,选择较高的缴费基数(如20300元)会导致您每月需要缴纳更多的社保费用,但长期来看,这可能会为您带来更高的退休待遇。相反,选择较低的缴费基数(如5000元)每月缴纳的社保费用较少,但退休待遇也会相应降低。在选择社保缴费基数时,请根据您的经济状况和退休规划进行权衡。