贵州黔东南社保基数6700元属于当地中等偏上缴费标准，对应上年度全口径社平工资的80%-90%档次，需个人与单位按比例分担五险费用。这一基数适用于工资收入处于该区间的在职职工，灵活就业人员亦可自主选择相近档次参保。
-
基数定位与政策依据
6700元介于黔东南2024年缴费基数下限（4363.35元）和上限（21816.75元）之间，参照贵州省2023年全口径社平工资7272.25元/月（87267元/年）计算，约为社平工资的92%，属于政策允许的合理申报范围。若职工实际月薪为6700元，则直接以此作为缴费基数；若低于或高于此数，则按保底或封顶规则调整。 -
在职职工缴费明细
以6700元为基数，单位与个人合计缴纳约2259元/月：- 养老保险：单位16%（1072元）+个人8%（536元）
- 医疗保险：单位8%（536元）+个人2%（134元）
- 失业保险：单位0.7%（46.9元）+个人0.3%（20.1元）
- 工伤保险：单位按行业比例0.2%-1.9%（约13.4-127.3元）
生育保险已并入医保，不单独计算。
-
灵活就业人员参照标准
灵活就业者若选择6700元档次，需全额承担20%养老保险（1340元/月）和医保约8%-13%（536-871元/月），月缴总额约1876-2211元，其中养老保险12%进入统筹账户、8%计入个人账户。 -
待遇影响与选择建议
该基数下退休养老金计算时，指数化工资水平较高，未来待遇优于低档缴费者。但灵活就业人员需权衡缴费压力，建议结合收入稳定性选择60%-100%档位，企业职工则按实际工资合规申报。
提示：社保基数每年7月调整，需以最新公布的社平工资为准。参保人可通过“贵州社保通”APP实时查询缴费记录与基数标准。