​​沈阳市门诊医保报销政策覆盖普通门诊、急诊及慢特病治疗，年度最高支付限额达15万元，职工门诊统筹年报销限额提升至12000元，退休人员报销比例最高达85%​​。政策通过分级报销机制、差异化起付标准及病种专项保障，显著减轻参保人医疗负担，并支持基层医疗机构发展，形成“小病在社区、大病进医院”的分级诊疗格局。

1. ​​普通门诊统筹​​
   在职职工在一级、二级、三级医院报销比例分别为70%、65%、55%，退休人员提高5个百分点。年度起付标准按医院等级划分：二级及以下200元、三级400元、特三级600元。持医保卡在定点机构就医可直接结算，年报销限额12000元，覆盖药费、检查费等医保目录内费用。

2. ​​急诊与门诊慢特病待遇​​
   急诊抢救符合急危重病标准的，报销70%且不计入门诊统筹限额。门诊慢特病中，透析报销94%，恶性肿瘤等8类特殊病报销85%，慢性病在职报销75%、退休85%。慢特病认定需提交病历至指定医院，备案后享受专项待遇。

3. ​​异地就医与补充保障​​
   异地长期居住人员备案后，可在当地开通门诊统筹的定点机构直接结算，临时外出不享受待遇。职工大额医疗补助保险年支付限额50万元，对超过15万元基本医保限额的费用按50%比例二次报销。

4. ​​改革亮点与便民措施​​
   2024年改革后，基层医疗机构备药种类增至200-800种，支持处方流转至定点药店购药。家庭医生签约服务普及，二级以下医院门诊量占比提升至50%，优化了医疗资源配置。

参保人需注意保留就医票据，通过医保码或社保卡实时结算。灵活就业人员月缴费484.38元即可参保，退休人员医保缴费降至每月2元。政策持续优化，建议关注官方渠道获取最新动态。