可以
灵活就业人员可以报销产检费用，但需满足一定条件并遵循当地政策。以下是具体说明：
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基本政策依据
根据2023年9月1日起实施的生育保险政策，参保女职工在定点医疗机构发生的符合规定的产前检查费用纳入生育保险待遇范围，实行限额结算（周期内统筹基金按70%报销，限额1500元）。灵活就业人员参加职工医保后，同样可享受生育医疗费用待遇，但需满足参保满12个月且足额缴费的条件。
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报销条件
- 参保要求 ：需参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12个月并足额缴费。 - 费用范围 ：仅限符合人口与计划生育规定的产前检查费用，且需在医保定点医疗机构就医。 - 起止时间 ：与职工医保待遇时间一致。
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报销方式与限制
- 报销比例 ：统筹基金报销70%，个人负担30%，个人账户资金可支付自付部分。 - 地区差异 ：不同地区政策存在差异，部分城市（如杭州、江苏）可能提供额外补贴或简化流程，需以当地规定为准。
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注意事项
- 选择正规医院就医，保留发票、产检报告等证明材料。 - 若未参加生育保险，需通过个人账户或商业保险报销，但比例和范围可能受限。
灵活就业人员报销产检费用需同时满足参保时长、费用合规性等条件，建议提前咨询当地医保部门确认具体政策。