贵州铜仁社保基数21900元是当地2024年度职工社保缴费基数的上限标准，适用于城镇单位就业人员。这一标准是基于城镇非私营单位与私营单位就业人员加权平均工资核定的，并作为计算社保费用的依据。

1. 社保基数的定义与计算依据

社保基数是计算社保费用的基础，通常根据当地上年度城镇单位就业人员的平均工资核定。2024年，铜仁市将社保缴费基数上下限设定为最低4466元（60%），最高21900元（300%），确保缴费公平合理。

2. 适用范围

• 城镇单位就业人员：包括企业在职职工、机关事业单位工作人员等。
• 灵活就业人员：如个体户、自由职业者等，可根据自身收入情况选择在上下限范围内缴费。

3. 社保缴费比例

社保缴费由单位和个人共同承担，比例因险种而异：

• 养老保险：单位缴费比例约为16%，个人为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例约为8%，个人为2%。
• 失业保险：单位缴费比例约为0.7%，个人为0.3%。

4. 政策依据与调整背景

社保基数的核定依据是国家政策，如《降低社会保险费率综合方案》（国办发〔2019〕13号），旨在减轻企业和个人负担，同时保障社保基金可持续性。

5. 实际影响

• 对职工：社保基数上限21900元意味着高收入职工的缴费金额增加，从而在退休后享受更高的养老金待遇。
• 对企业：企业需根据职工工资水平缴纳社保费用，但基数上下限的规定为企业提供了明确的缴费范围。

总结

贵州铜仁社保基数21900元是2024年度社保缴费的上限标准，体现了政策的公平性与保障性。企业和职工应结合自身实际情况合理选择缴费基数，确保社保权益的最大化。