在贵州铜仁，社保基数为13600元时，每月个人需缴纳五险一金约1832元，扣税金额约340-460元，具体数值取决于公积金缴存比例（5%-12%）及专项附加扣除情况。以下是详细解析：
一、社保与公积金扣除计算
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五险一金缴纳标准
- 养老保险：个人缴费比例8%，即 13600×8%＝1088元
- 医疗保险：个人缴费比例2%，即 13600×2%＝272元
- 失业保险：个人缴费比例0.5%，即 13600×0.5%＝68元
- 公积金：单位与个人各缴存5%-12%（假设个人缴存5%），即 13600×5%＝680元
合计扣除：1088+272+68+680＝2108元（若公积金按12%计算则为1088+272+68+1632＝3060元）。
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税前可扣除项
五险一金个人部分（如上述2108-3060元）及个税起征点5000元均可从工资总额中扣除。
二、个税计算步骤（以公积金5%为例）
- 应纳税所得额
13600－5000（起征点）－2108（五险一金）＝6492元 - 适用税率与速算扣除数
根据个税累进税率表，6492元对应税率10%、速算扣除数210元。 - 实际扣税金额
6492×10%－210＝439.2元（约440元）。
注：若公积金按12%缴存，应纳税所得额降至13600－5000－3060＝5540元，扣税为5540×10%－210＝344元。
三、优化建议
- 提高公积金缴存比例
若单位允许，公积金缴存比例提升至12%，可增加税前扣除，降低应纳税所得额。 - 申报专项附加扣除
如子女教育、赡养老人、房贷利息等专项附加扣除（最高可享4000元/月减免），可进一步减少税负。 - 关注年度汇算清缴
次年3-6月通过个税APP核对全年收入及扣除项，多退少补。
提示：实际扣税金额受单位缴存政策、专项扣除申报情况等影响，建议通过个税计算器模拟或咨询单位财务部门获取精准数据。及时核对工资条，确保社保与个税扣缴准确。