杭州灵活就业人员自2022年7月1日起已纳入生育保险参保范围,具体政策如下:
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参保范围
以在职职工身份参加杭州市职工医保的无雇工个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员,同步参加生育保险。
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缴费方式
生育保险费与职工医保费一同由个人缴纳,缴费基数和比例与职工医保一致,不影响生育津贴待遇享受。
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生育津贴标准
按新生儿出生时上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×法定产假天数计发,例如2023年标准为月缴费基数÷30×158天(含难产等情形)。
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申请条件
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生育时需在杭州市职工医保待遇期内;
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连续缴纳生育保险满6个月(2023年政策调整)。
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其他说明
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未婚生育同样可享受生育保险和津贴;
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生育津贴与职工医保待遇享受时间一致,次年年底前可申领。
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总结 :杭州灵活就业人员通过参加职工医保同步缴纳生育保险,符合条件即可享受生育津贴及医疗费用报销。