贵州铜仁社保基数8600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 8600元基数：缴费金额较高，个人和单位需承担更多费用，例如养老保险、医疗保险等缴费比例固定，基数越高，缴费总额越大。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，适合收入较低或希望减轻缴费负担的人群。

2. 社保待遇

• 8600元基数：因缴费基数较高，未来领取的养老金、医疗保险报销额度等社保待遇相应更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，未来社保待遇相对较少，尤其是养老金和医疗保险报销比例会受到影响。

3. 适用人群

• 8600元基数：适合收入较高、追求更高社保待遇的人群，如企业高管、技术人员等。
• 5000元基数：适合收入较低、希望减轻缴费负担的人群，如灵活就业人员、中小企业员工等。

4. 政策背景

根据贵州铜仁市的社保政策，社保基数上下限根据上年度在岗职工平均工资的一定比例设定，灵活就业人员可自主选择缴费档次（如60%、80%、100%等）。8600元和5000元分别对应不同的缴费档次，选择需根据个人收入水平和需求综合考虑。

总结

选择社保缴费基数时，建议根据自身收入水平和未来社保需求进行权衡。8600元适合追求更高待遇的人群，而5000元则更适合收入较低或希望减轻负担的人群。如有疑问，可咨询当地社保部门以获取更具体的政策信息。