贵州铜仁社保基数8300元与5000元的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围和未来待遇水平上。

1. 缴费金额

• 8300元基数：每月缴费金额更高，企业和个人需承担更多的缴费责任。例如，养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，因此企业和个人每月需分别缴纳1312元和664元，总计1976元。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，企业和个人每月分别缴纳800元和400元，总计1200元。

2. 覆盖范围

• 8300元基数：较高的缴费基数意味着参保人员可以享受更全面的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 5000元基数：虽然覆盖范围相同，但由于缴费基数较低，参保人员未来在医疗报销、养老金领取等方面可能享受的待遇水平会相对有限。

3. 未来待遇水平

• 8300元基数：较高的缴费基数会直接增加个人账户积累，从而提高退休后的养老金领取金额。医疗保险的报销比例和额度也会更高。
• 5000元基数：较低的缴费基数会导致个人账户积累较少，未来养老金领取金额和医疗报销比例可能较低。

总结

选择更高的社保缴费基数（如8300元）虽然会增加短期缴费负担，但长期来看，能带来更高的养老金和医疗保障水平。如果经济条件允许，建议选择更高的缴费基数以保障未来的生活质量。