贵州毕节社保基数18900元是按照全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%作为缴费基数上限的标准设定的。这一标准主要适用于企业职工和灵活就业人员的社会保险缴费。

1. 缴费基数上限的确定依据

根据贵州省相关政策，社保缴费基数是根据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资设定的，上下限分别为该平均工资的60%和300%。毕节市作为贵州省的一部分，其社保基数上限为18900元，正是基于这一计算规则。

2. 适用范围

• 企业职工：企业需要按照职工上年度月平均工资的60%-300%核定缴费基数，上限为18900元。
• 灵活就业人员：可自主选择缴费基数，但最高不超过18900元。

3. 对个人和单位的影响

• 个人：社保基数直接影响个人缴费金额，基数越高，个人需缴纳的社保费用也越高。
• 单位：企业需为职工缴纳相应比例的社保费用，基数调整可能增加企业负担。

4. 相关政策背景

贵州省近年来不断调整社保缴费基数，以适应经济发展水平和城镇单位就业人员工资增长。这一调整旨在保障职工权益，同时平衡企业和个人的缴费负担。

总结

贵州毕节社保基数18900元是全省社保缴费基数上限的具体体现，其设定依据科学合理，既保障了职工权益，又考虑了企业负担。企业和个人在缴纳社保时需按照规定标准执行，确保社保体系的公平与可持续性。