在探讨贵州毕节社保基数18300和5000的区别时，我们关注的是缴费基数的高低直接影响到个人及单位所需承担的社会保险费用总额。较高的社保基数意味着更高的缴费金额，同时也可能带来更优厚的退休待遇和其他社保福利。18300元作为上限附近的社保基数适用于高收入群体，而5000元则接近或处于较低档次，适合中低收入者选择。

社保基数的不同直接决定了养老保险的缴费额度。以18300元为基数，个人需按8%的比例缴纳，即每月需缴纳约1464元；而以5000元为基数，则每月个人只需缴纳400元。这意味着，对于选择较高基数的人来说，虽然短期内增加了经济负担，但长期来看，这将显著增加个人账户中的累计金额，从而在未来享受更高的养老金待遇。

在医疗保险方面，两种基数的选择同样影响着个人的医疗保障水平。按照当地规定的比例，高基数（如18300元）将导致更高的月度支出，但这也会转化为更为充足的医疗报销额度和个人账户余额，有助于应对未来的医疗开支。相比之下，低基数（如5000元）虽然降低了当前的经济压力，但在面对高额医疗费用时，报销能力相对有限。

失业保险、工伤保险以及生育保险的缴费也受到基数的影响。尽管这些险种的个人缴费比例较小，但对于企业而言，采用不同的基数会极大地改变其成本结构。特别是对于那些雇佣大量劳动力的企业，选择适当的基数可以有效控制成本，同时确保员工的基本权益得到保障。

值得注意的是，选择不同的社保基数还会影响到住房公积金的缴纳情况。尽管公积金不属于社保范畴，但它通常与社保基数同步调整，因此高基数往往伴随着较高的公积金缴存额，这对于计划购房或已有房产需要还贷的人来说尤为重要。

贵州毕节社保基数18300和5000之间的区别不仅体现在当前的缴费金额上，更重要的是对未来社保待遇有着深远的影响。较高的基数能够提供更强的经济保障，尤其是在养老和医疗方面；这也要求个人或家庭具备相应的经济实力来支持这一选择。反之，较低的基数虽然减轻了当前的财务压力，但在长远规划中可能需要额外考虑如何弥补潜在的资金缺口。合理评估自身经济状况并结合未来预期，做出最适合自己的社保基数选择至关重要。