不能。 生育津贴的领取有明确的条件，其中最重要的一条是必须缴纳生育保险。根据相关规定，只有在职职工在用人单位连续缴纳生育保险满一定期限（通常为9个月或12个月）后，才能在生育或实施计划生育手术时享受生育津贴待遇。
生育津贴领取条件
- 连续缴纳生育保险：职工需要在用人单位连续缴纳生育保险，具体期限由各地政策规定。
- 生育或计划生育手术：职工需要因生育或实施计划生育手术而产生医疗费用。
- 符合政策规定：职工的生育行为需要符合国家和地方的计划生育政策规定。
生育津贴领取流程
- 提交申请：职工在生育或实施计划生育手术后，向用人单位提交生育津贴申请。
- 审核材料：用人单位对职工提交的申请材料进行审核，包括生育保险缴费记录、生育证明等。
- 报销费用：审核通过后，用人单位将相关费用报销给职工，或由社保经办机构直接支付给职工。
未缴纳生育险的影响
如果职工没有缴纳生育保险，将无法享受生育津贴待遇，需要自行承担生育或计划生育手术产生的医疗费用。未缴纳生育保险还可能影响职工的其他社保权益，如医疗保险报销等。
总结
生育津贴是职工在生育或实施计划生育手术时享受的一项重要福利待遇，但前提是必须连续缴纳生育保险。为了保障自己的合法权益，职工应确保在用人单位按时足额缴纳生育保险。