2021年山东日照生育津贴政策明确覆盖女职工产假工资、医疗费用报销及失业女性补助,核心亮点包括:津贴按单位上年度月均工资计发、难产/多胞胎可增加产假天数、失业女性可申领定额生育补助金。
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津贴计发标准与条件
参保女职工生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资发放,单位未参保的由用人单位按产假前工资标准支付。符合国家计划生育政策且连续缴费满12个月即可申领,津贴与个人工资实行“就高不就低”原则差额补足。 -
产假天数与特殊情况
正常产假98天,难产(含剖宫产)增加15天,多胞胎每多一胎再增15天。流产假根据孕期长短分为15天(未满4个月)或42天(满4个月)。 -
失业女性生育补助
领取失业保险金期间的失业女性,可申领产前检查费1000元及生育医疗费定额补助(顺产3500元、剖宫产4500元),从失业保险基金列支。 -
报销流程与材料
女职工需在出院前或异地生育后提交材料(如身份证、生育证等)至社保窗口审核,结算医疗费用后次月下旬发放津贴。男职工配偶无工作的可申领一次性生育补助。
建议符合条件的职工及时备齐材料申领,并关注社保局动态以获取最新调整信息。