申领生育保险金需同时满足四项核心条件：符合计划生育政策、用人单位足额缴纳生育保险费、个人连续参保满270天（部分地区要求12个月）、在定点医疗机构生育或流产。 特殊情况下，如灵活就业人员仅可报销医疗费用，财政拨款单位职工不享受生育津贴。
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政策合规性
必须符合国家及地方计划生育政策，超生或不符合再生育条件者无法申领。计划内二胎、三胎（需提供再生育证明）仍可享受待遇。 -
参保缴费要求
- 用人单位需持续为职工缴纳生育保险，且申领时劳动关系存续。
- 个人缴费期限因地而异：多数地区要求连续缴满270天或12个月，部分城市允许累计缴费（如上海）。
- 灵活就业人员需连续参加基本医疗保险满270天，但仅报销医疗费用。
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医疗资质与材料
需在具备产科/妇科资质的医疗机构生产或流产，并提交相应证明：- 本地生产：生育医学证明、再生育告知书（三胎及以上）；
- 异地/境外生产：出生证明、出院小结及翻译件（境外需大使馆认证）；
- 流产：生育医学证明（流产专用）、病历或出院小结。
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时效与补充权益
- 申领需在生育次月15日后提出，逾期6个月视为放弃。
- 难产、晚育、多胞胎可额外增加0.5-1个月津贴，具体以地方细则为准。
提示：各地政策存在差异，建议通过人社局官网或社区事务中心核实最新条件，避免因材料不全或超期影响待遇领取。