在贵州毕节，如果您的社保基数设定为13400元每月，根据最新的社保缴费标准，您个人每月大约需要缴纳约1072元的社保费用，而企业则需承担更高的部分，约为2680元。这一数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，确保了职工在面临退休、疾病、失业等状况时能够获得必要的经济支持。

• 个人与企业缴费比例：按照规定，养老保险个人缴纳比例为8%，企业则为16%；医疗保险个人缴纳2%，企业缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，企业缴纳0.7%。基于此，对于一个社保基数为13400元的职工来说，其个人每月需缴纳的养老保险费用为1072元（134008%），医疗保险费用为268元（134002%），失业保险费用为67元（13400*0.5%）。

• 具体计算示例：以养老保险为例，当社保基数设为13400元时，个人每月应缴金额为13400乘以8%，即1072元；企业每月需为该员工缴纳的养老保险费为13400乘以16%，总计2144元。同样地，医疗保险中个人需支付268元，企业需支付1072元；失业保险方面，个人需支付67元，企业需支付93.8元（按0.7%计算）。工伤保险和生育保险由企业全额承担，不涉及个人缴费部分。

• 灵活就业人员及特殊情况说明：对于灵活就业人员而言，他们可以选择不同的缴费档次来确定自己的社保基数，从而影响到最终需缴纳的费用。对于那些因工作变动等原因导致社保中断的情况，也有相应的补缴政策可供选择，但需要注意的是，补缴可能会产生一定的滞纳金。

在贵州毕节地区，若以13400元作为社保基数，则个人与企业各自需承担的社保费用分别为约1072元和2680元。了解这些信息不仅有助于职工更好地规划个人财务，同时也让企业和个人能够更加清晰地认识到各自的社保责任，从而确保社保制度的有效运行。希望本文能帮助读者更好地理解社保缴费机制，并合理安排自己的社保计划。