贵州毕节社保缴费基数11100元和5000元的核心区别在于缴费档次、待遇水平及适用人群。高基数（11100元）对应更高养老/医疗等社保待遇，但个人与企业缴费压力更大；低基数（5000元）适合收入较低群体，缴费负担轻但未来待遇相对较低。以下是具体差异分析：
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缴费金额差异
- 11100元基数：按比例计算，每月个人养老保险缴费约888元（8%），企业缴纳2220元（20%）；5000元基数下个人缴400元，企业缴1000元，高低基数月缴费差额超488元。
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养老金待遇差距
- 养老金计算公式与基数直接挂钩，11100元基数退休后月领金额约为5000基数的2.2倍（假设缴费年限相同）。例如，按15年缴费测算，高基数退休金或达2500元/月以上，低基数约1100元/月。
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医疗保险报销影响
- 高基数医保账户划入更多，个人账户每月多存入244元（11100元按2.2%划拨vs5000元按2%），住院报销比例与封顶线也更高。
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适用人群建议
- 11100元基数：适合国企职工、高收入群体或追求高保障人群；
- 5000元基数：更适合灵活就业人员、小微企业员工等预算有限群体。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来需求。短期缴费压力大但长期回报高选11100元，注重当下节省成本则选5000元，建议根据收入稳定性合理规划。